A Unimed Sul Capixaba encerra 2026 com três reconhecimentos do Great Place to Work (GPTW), instituição que avalia empresas a partir da percepção dos próprios colaboradores sobre o ambiente de trabalho e das práticas de gestão de pessoas. O resultado mais recente foi anunciado nesta terça-feira (6), em São Paulo, durante a cerimônia da 30ª edição do ranking nacional, quando a cooperativa conquistou a 24ª colocação entre as grandes empresas para trabalhar no Brasil.
O resultado representa uma evolução em relação ao ano passado. Em 2025, em sua estreia no ranking nacional de grandes empresas, a Unimed Sul Capixaba ficou na 32ª posição. Em 2026, avançou oito colocações e aparece na 24ª posição entre as 86 grandes empresas reconhecidas no ranking nacional do GPTW, que reúne organizações de diferentes setores da economia.
Ao longo do ano, a cooperativa também se destacou em outros dois rankings. No GPTW Saúde, ficou em 4º lugar entre as grandes empresas do setor no Brasil. Já no Espírito Santo, conquistou o 1º lugar entre médias e grandes empresas, pelo quinto ano consecutivo.
Os rankings do GPTW têm como base a percepção dos profissionais sobre a organização. A metodologia considera aspectos como confiança, respeito, credibilidade, imparcialidade, orgulho e relacionamento entre as pessoas, além das práticas de gestão e cultura adotadas pelas empresas.
Com mais de 1.200 colaboradores e atuação em 30 municípios do Sul do Espírito Santo, a Unimed Sul Capixaba reúne profissionais de diferentes áreas, que participam diariamente da operação da cooperativa e dos serviços oferecidos aos clientes.
Para a diretora vice-presidente da Unimed Sul Capixaba, Grazielle Grillo, que esteve presente na cerimônia em São Paulo, o reconhecimento representa o trabalho desenvolvido diariamente pelas equipes.
“Estar presente nesse momento e ver a Unimed Sul Capixaba sendo reconhecida entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil é motivo de muito orgulho. Esse resultado representa o trabalho de muitas pessoas e a construção de um ambiente em que os colaboradores se sintam valorizados, respeitados e parte da cooperativa. Avançar no ranking nacional mostra que estamos no caminho certo e nos incentiva a continuar aprimorando a nossa forma de cuidar das pessoas.”
Mais do que uma posição em um ranking, o reconhecimento considera a experiência de quem faz parte da organização e ajuda a traduzir, em resultados, aspectos da cultura e do ambiente de trabalho construídos ao longo do tempo.
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